Devenir adhérent
Osez le remplacement ! Osez le partage de main d’œuvre !
Motifs de remplacement
- Maternité
- Paternité
- Congés/Vacances
- Traite du Week-End
- Maladie
- Accident
- Mandat syndical Professionnel
- Formation
- Surcroit d'activité
Partage de salariés, geath :
Vous être une exploitation agricole, une ETA, une coopérative, une OPA
- Surcroit de travail ponctuel ou saisonnier
- Besoins de main d’œuvre réguliers
- Temps partiel ou complet
- Remplacement d’un salarié
Téléphone, mail, formulaire...Tout les moyens sont bon pour faire son adhésion !
Rien de plus simple !
Il vous suffit de nous contacter, de remplir et de signer un bulletin d’adhésion, de vous acquitter de la cotisation annuelle et de vous engager à respecter les statuts et le règlement intérieur de l’association.
En adhérant à notre réseau, vous profiterez de la diversité des profils présents chez nous, permettant de trouver le candidat qu’il vous faut.
Vous connaissez une personne susceptible de vous remplacer ?
Vous pouvez nous la proposer. Nous pourrons la recruter pour le temps de votre remplacement. Les agents en CDI restent toutefois prioritaires.
Comment se passe une intervention de nos agents ?
- Après avoir enregistré votre demande, votre SRTH - GEATH va rechercher et vous indiquer le nom de l'agent qui viendra.
- Il vous indiquera aussi toutes les modalités pratiques liées à votre remplacement (temps de travail, tarifs, justificatifs à fournir, ...)
- L'agent vous contactera quelques jours avant le début de la mission pour une visite de l'exploitation et prendre les consignes.
- Le SRTH-GEATH est l'employeur de l'agent qu'il rémunère.
- Il se charge de l'ensemble des formalités administratives. Il vous facture les frais de main d'oeuvre diminués des éventuelles aides auxquelles vous pouvez prétendre.