Pourquoi utiliser nos services ?
SRTH
Pour chaque étape de la vie d’un exploitant agricole :
L'enfance
Votre remplacement est financé par la MSA via une allocation versée directement au Service de Remplacement. Pour en bénéficier, vous devez en faire la demande auprès de votre MSA un mois au moins avant la date prévue de la naissance
Maternité
Maternité
Bénéficiez de 16 semaines pour un 1er ou 2ème enfant, et jusqu'à 26 semaines pour le troisième.
Paternité
Paternité
25 jours : 7 jours à la naissance et 18 jours dans les 6 mois
Adoption
Adoption
Lors de l'adoption d'un enfant, vous bénéficiez d'un congé pour cesser votre activité. Votre remplacement est également financé par la MSA.
CONGÉ DE DEUIL POUR LE DÉCÉS D'UN ENFANT
Congés de deuil
Lors du décès d'un enfant, vous bénéficiez d'un congé de deuil.
15 jours par parents.
Fractionnable en 3 périodes d'une durée minimale de 1 jour chacune (à prendre dans un délai de 1 an à compter du décés de l'enfant).
HOSPITALISATION À LA NAISSANCE
HOSPITALISATION À LA NAISSANCE
En cas d'hospitalisation de l'enfant immédiatement après la naissance dans une unité de soins spécialisés, vous bénéficiez d'un congé supplémentaire de 30 jours maximum.
Vacances, temps libre, famille
Prenez du temps pour vous et vos proches. Souffler, prendre du recul, s’accorder du temps pour soi et ses proches, c’est indispensable pour le bon fonctionnement de votre entreprise et votre bien-être. Que vous souhaitiez vous absenter pour un raid en montagne, vous rendre au mariage de votre enfant, passer un week-end avec vos copains ou tout simplement pêcher, le Service de Remplacement vous remplace pour tous types de congés.
Congés / Vacances
Congés / Vacances
Bénéficiez de 10 jours, une participation du SRTH pour les adhérents Coup Dur GROUPAMA de 20€/jour
Crédit d’impôt de 60%
Traite du week-end
Traite du week-end
Forfait de 2h30 maximum de travail le samedi soir, dimanche soir ou jour férié
Maladie, Accident : anticipez les coups durs
Tomber malade ou avoir un accident est un risque inhérent à votre métier qui peut avoir de lourdes conséquences humaines ou financières pour votre entreprise. Pouvoir être remplacé par une personne qualifiée et de confiance lorsqu’on ne peut plus travailler, c’est indispensable pour la bonne marche de l’exploitation. Le Service de Remplacement et Groupama ont noué un partenariat unique pour permettre la continuité de votre activité tout en maitrisant vos coûts.
Maladie
Maladie
15 jours aidés par la MSA (renouvelable 1 fois),
puis 10 jours aidés par le Conseil Départemental du Nord,
45 jours indemnité assurance COUP DUR GROUPAMA,
Crédit d'impôt 80% (attention tous motifs confondus)
Accident
Accident
30 jours aidés par le Conseil Départemental du Nord,
45 jours indemnité assurance COUP DUR GROUPAMA,
Crédit d'impôt 80% (attention tous motifs confondus)
Mandats et formations
Mandats, développement agricole : investissez-vous au bénéfice de votre profession et de votre territoire
L’agriculture et le monde rural ont besoin de femmes et d’hommes engagés pour défendre et promouvoir leurs intérêts, leurs produits, leurs savoirs faire, leurs territoires. Que vous ayez besoin de temps pour vous investir dans un syndicat, un groupement de producteurs ou bien encore dans votre mairie, le Service de Remplacement vous remplace pour tous types de réunions.
Formation : développez et renforcez vos compétences
Se former tout au long de sa vie professionnelle est indispensable pour un chef d’entreprise ou d’exploitation agricole. Que vous vouliez monter en compétences, actualiser vos connaissances, améliorer vos savoirs techniques ou bien encore découvrir de nouveaux savoirs faire, le Service de Remplacement vous remplace lorsque vous suivez une formation.
Mandat syndical professionnel
Mandat syndical professionnel
10 jours par an par responsabilité dans la limite de 3 responsabilités.
Participation de 82€/jour du Casdar dans la limite de l'enveloppe disponible
Formation
Formation
10 jours par an, Crédit d'impôt 80% (attention tous motifs confondus).
Participation de 82€/jour du Casdar dans la limite de l'enveloppe disponible. Pour les JA le motant de la participation est de 123€/jour.
COMPLÉMENT DE MAIN D'OEUVRE
Surcroit d'activité
Surcroit d'activité
Main d'oeuvre d'appoint : Chauffeur, Vacher, Maintenance, Bâtiment, Maçonnerie...
GEATH - L'esprit d'entreprise
POUR CHAQUE ENTREPRISE AGRICOLE
Surcroit de travail ponctuel ou saisonnier
Surcroit de travail ponctuel ou saisonnier
Un besoin de main d'oeuvre passager et de courte durée ? Le Groupement d'employeur peut vous aider à faire face à un surcroît temporaire de travail ou à vous soulager dans votre travail.
Besoin de main d’œuvre
Besoin de main d’œuvre
Que se soit régulier, en temps partiel ou complet, nous mettons à votre disposition des agents formés sur des types d'exploitations variés et un grand panel d'activité.
Remplacement d’un salarie absent
Remplacement d’un salarie absent
Que ce soit pour des absences planifiées ou imprévues, nous faisons en sorte de mettre à votre disposition la main d'oeuvre la plus adaptée à votre exploitation.
Simplification des démarches
Simplification des démarches
Une fois votre adhésion validée, ils vous suffit de nous contacter et nous nous occupons du reste. Pas d'épluchage de CV, de documents à signer, de démarches administratives interminables.